金牛辭歲寒風盡，玉虎迎春喜氣來。2022年1月28日，江蘇上上電纜集團召開了2021年度總結表彰大會。受疫情影響，此次大會依然采用線上線下相結合的方式開展，共設有1個主會場、25個分會場。

大會由集團總經理丁志鴻主持。會上，董事長丁山華作了2021年度總結暨2022年度工作打算的報告。隨后公司領導為先進集體、先進班組、技術進步、管理創新獎、重大貢獻獎、優秀班組長、優秀中層干部、銷售狀元、銷售標兵、優秀員工、崗位能手等獲獎組織和個人頒獎。

在報告中，丁董事長總結道：過去的2021年是十四五開局之年、兩個百年交匯之年，是中國歷史上具有里程碑意義的一年，同樣過去的一年也是上上發展史上不平凡的一年，是值得濃墨重彩、載入史冊的一年。

他表示，2021年，外部形勢依舊復雜嚴峻，原材料價格暴漲、疫情多點散發等因素，給企業帶來的經營風險、壓力有增無減。在重重挑戰下，全體上上干部員工眾志成城、團結作戰，在艱難的生存條件下再次實現逆勢發展，取得了一系列成績。集團2021年產銷再創新高，銷售一舉突破300億元。西二廠區兩個分廠全面投產，二期項目也在緊鑼密鼓的跟進。此外，上上連獲“第四屆中國質量獎提名獎”、“全國質量標桿”兩項國家級大獎，在“十四五”開局之年交上了一份滿意的答卷。

從全球情況看，受世紀疫情沖擊，經濟秩序打亂、通脹居高不下、增長趨勢放緩。從國內情況看，經濟發展將面臨需求收縮、供給沖擊、預期轉弱三重壓力。從行業情況看，需求減少，競爭更加激烈。針對新一年的發展，丁董事長提出了明確的發展思路：堅持“精、專、特、新”為戰略導向，以“優質的產品質量、領先的材料技術、靈活的市場銷售、專業高效的制造管理”為具體目標，不斷解放思想、創新發展，要讓創新成為企業發展的動力源、發動機，推動企業高質量發展。同時他從六個方面作了重要指示和具體部署：一是創新要體現在適應市場上；二是創新要體現在質量提升上；三是創新要體現在新產品、材料開發上；四是做好技改工作；五是創新要體現在基礎管理提升上；六是創新要體現在人的工作上。

風雨砥礪初心如磐，實業實干啟航奮進。今后上上發展面臨的挑戰與機遇共存，逆水行舟，不進則退，上上人的鏗鏘步伐已齊齊邁向新征程。新的一年，在丁山華董事長的帶領下，上上將繼續堅守主業、創新爭先，不斷提高企業的核心競爭力，朝著“百年上上”、“企業強、職工富”的目標不懈努力。