2015年7月31日，公司舉辦了以職業道德為主題的道德大講堂活動，集團董事長總經理丁山華、公司中層及以上干部、部門分廠管理、技術骨干、班組長、員工代表等300余人參加了此次活動。本次活動為在場的所有員工作培訓了有關職業道德的相關內容，重點介紹了職業道德含義、職業道德內容、對企業員工的要求等方面的知識；集團董事長、總經理丁山華在活動中作重要講話。
    　　丁董事長認為，道德、職業道德伴隨著人們的舉止言行，無處不在，道德是企業的立足之本、是個人的立身之本。上上之所以取得今天的成績，是因為有大批具有良好職業道德的同志在企業里愛崗敬業、無私奉獻；凡是自以為是，靠耍小聰明、弄虛作假，想不勞而獲的人都將為自己的所作所為付出代價。
     　 丁董事長指出，企業的員工需要具備哪些職業道德品質，首先要愛崗敬業，工作橫向到邊、縱向到底，不留死角，創造性地開展工作；第二、辦事公道、堅持真理，敢于干、善于干，工作中團結協作，共同提高；第三、要有嚴、細、實的工作作風，對于我們實體企業，要腳踏實地、真抓實干，要發揚釘子精神，不解決問題不罷休。
   　　 關于如何學習愛崗敬業，向誰學習愛崗敬業，丁董事長表示，前集團公司技術副總王松明同志就是現成的榜樣，王松明同志曾是我們身邊的同志，是上上的道德模范，我們要學習他敬業愛崗、刻苦學習的精神；要學習他忠于企業、樂于奉獻的精神；要學習他公正公平、廉潔正派的精神；王松明精神就是上上職業道德的典范，全體上上人要以王松明同志為榜樣，將學習王松明精神轉化為行動，最后要出成果，在各自的崗位上作出應有的貢獻。做到這樣，我們上上企業強、職工富的目標就一定能夠實現。