日前，江蘇省經信委公布了2018年江蘇省“質量標桿”名單，江蘇上上電纜集團的《以“四個人人”為核心的員工質量績效管理方法》經驗被評為2018年江蘇省“質量標桿”。

  據了解，質量標桿活動是標桿管理法在質量領域的重大實踐。為推進發展先進制造業，提高制造業供給體系質量，充分發揮優秀企業的示范帶動作用，營造“樹標桿、學標桿、超標桿”的質量改進氛圍，國家工信部、省經信委先后啟動了質量標桿培育活動。江蘇省經信委設立了江蘇省“質量標桿”質量獎項，表彰在創新質量管理、提升供給質量方面有顯著示范帶動作用的企業。

  上上電纜創建的以“四個人人”為核心的員工質量績效管理方法，以大數據為基礎，以“六化”（標準化、精細化、數據化、即時化、可視化、高效化）為支撐，實現了員工自主管理，最大限度地調動了全體員工的積極性。該方法不僅提高了企業的質量管理能力，提升了產品質量水平，構建了科學高效的質量經營管理模式，也為全省工業企業質量管理水平不斷提高提供了新經驗。